La Fundació Aspros ja ha posat en marxa les sessions participatives per elaborar el seu nou Codi Ètic, un document que recollirà els valors, principis i pautes ètiques i de conducta que conformen la cultura organitzacional de l’entitat.

Les primeres persones en participar en aquestes dinàmiques de treball han estat els i les integrants del grup d’autogestors. El grup d’autogestors es va crear fa un temps fruit de la necessitat de dotar les persones amb discapacitat d’eines, recursos i aptituds per poder participar a la comunitat tal i com ho fa la resta de la societat, a més de fer-los partícips de les decisions, suggeriments o demandes del seu dia a dia.

Durant la sessió de focus grup es va treballar de forma conjunta per posar en comú diferents temes: què és el que més t’agrada d’Aspros? I el que menys? Quins són els teus compromisos cap a l’entitat?

Els i les participants van poder compartir idees molt interessants, enriquidores i útils per la redacció d’aquest codi ètic. Gràcies per la vostra col·laboració!