Plusfresc, cadena lleidatana de supermercats, i Aspros Empresa, àrea empresarial de la Fundació Aspros, han signat aquest matí un conveni de col·laboració a través del qual es posa en marxa un projecte pioner a les terres de Lleida per impulsar la inclusió laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual, un col·lectiu que, històricament, ha mostrat més dificultats a l’hora d’accedir al mercat laboral ordinari.

Així doncs, gràcies a aquesta iniciativa, Plusfresc compta des d’aquest mateix setembre amb una botiga amb una plantilla formada per persones amb discapacitat intel·lectual d’Aspros Empresa. Concretament, es tracta de l’establiment ubicat a l’Avinguda Blondel, 96 de Lleida. El proper 25 de setembre es celebrarà l’acte oficial d’inauguració de la botiga durant tot el dia, amb presència de representants institucionals, activitats per a infants i d’altres activitats.

Durant la signatura, Rafael Oncins, director d’RSE de Plusfresc, i Enric Herrera, director executiu de la Fundació Aspros, han celebrat aquesta aliança empresarial amb valor social que posa al centre a les persones i dona visibilitat a les seves capacitats, trencant, d’aquesta forma amb estigmes i estereotips.