Aquesta iniciativa és el resultat de tres mesos de feina intensa per part de les persones del Centre Ocupacional Entrevies, que han creat corones, ninots de neu i arbrets de Nadal a partir de materials reciclats. S’han utilitzat càpsules de cafè recollides a les botigues, cartó, caixes de porexpan, cortesia de Plusfresc, i branques de poda, cortesia de Parcs i Jardins.

Els ornaments decoraran els 89 establiments de Plusfresc i donaran una segona vida a residus que habitualment es descartarien, convertint-los en elements amb valor ambiental, social i simbòlic. Aquesta acció posa en relleu el talent, la capacitat creativa i el compromís de les persones amb discapacitat intel·lectual i problemàtica de salut mental que formen part de la nostra entitat.

A la roda de premsa han participat la Sònia Masip, persona usuària del Centre Ocupacional Entrevies; Enric Herrera, director executiu de la Fundació Aspros, i Rafael Oncins, director de RSE de Plusfresc. Tots tres han destacat la importància de construir aliances que generin oportunitats reals d’inclusió i promoguin models més sostenibles i responsables.

Des de l’entitat, volem agrair a Plusfresc la confiança en un projecte que no només decora els seus establiments per Nadal, sinó que també transforma mirades, impulsa l’economia circular i reforça el valor de la diversitat en la nostra societat.

L'entrada Presentem el projecte de Nadal sostenible i solidari amb Plusfresc des de la nostra botiga “Perfectament Imperfecta” ha aparegut primer a Fundació Aspros.

La formació ha comptat amb un enfocament dual, combinant una part teòrica i una part pràctica en el lloc de treball, per tal de proporcionar una experiència de capacitació completa i integral a les persones participants. Així doncs, en la part teòrica, les persones han adquirit coneixements especialitzats en gestió i digitalització documental, així com en suport administratiu. També s’han desenvolupat competències transversals i habilitats bàsiques instrumentals. Aquesta etapa inicial ha comptat amb un total de 200 hores.

La part més emocionant del programa ha estat la formació pràctica realitzada a Tecnosolucions, una de les línies de negoci del Centre Especial de Treball de la Fundació Aspros especialitzada en la gestió documental. Durant 150 hores, les persones participants han estat immerses en tasques pràctiques que van des de digitalitzar i classificar documentació confidencial fins a destruir-la segons les normatives administratives. A més, han adquirit coneixements sobre l’ordenació i classificació de documentació en diversos sistemes d’arxivament, tècniques d’enquadernació funcional i altres activitats relacionades.

Volem expressar el nostre agraïment al Fons Social Europeu, així com a la Fundació ONCE pel seu suport financer, i a Tecnosolucions per la seva col·laboració en el programa.

Felicitats a totes les persones participants pel vostre entusiasme i compromís. Estem emocionats i emocionades per veure els vostres èxits professionals!

L'entrada Finalitza amb èxit la formació “Gestió, digitalització documental i suport administratiu” en el marc del POEJ de la Fundación ONCE ha aparegut primer a Fundació Aspros.

• L’alumnat participant ha dut a terme entrevistes a tres persones del servei Prelaboral de l’entitat i ha dissenyat uns pòsters amb la informació més destacada.

L’Institut Guindàvols (Lleida) i la Fundació Aspros han col·laborat recentment en l’elaboració de la campanya de sensibilització sobre salut mental, ‘Mentalitza’t’, dissenyada per alumnes de quart d’ESO del centre, dirigida a un públic jove.

L’objectiu principal d’aquest projecte, que s’emmarca en el programa d’innovació pedagògica Recerca, Creació i Servei (RCS) de la Direcció General de Currículum i Personalització del departament d’Educació, és el d’atansar la història de persones que pateixen un trastorn de salut mental a l’alumnat, així com difondre i conscienciar sobre aquesta realitat.

En els darrers anys i, especialment, arran de la pandèmia i els confinaments, els trastorns mentals són cada cop més habituals, sobretot entre la població jove. Per aquest motiu, accions com aquesta busquen sensibilitzar sobre la importància de la salut mental i prevenir futures malalties.

El centre educatiu ha comptat amb la col·laboració de la Fundació Aspros com a entitat local que disposa d’una àmplia especialització i trajectòria en l’atenció de les persones amb trastorn mental.

Una campanya feta per joves i per a joves

Per tal de dur a terme el projecte, l’alumnat participant va realitzar una sèrie d’entrevistes a tres persones que formen part del servei Prelaboral de la Fundació Aspros: el Marc, la Montse i el Rafa. Totes elles, persones amb diferents bagatges i històries personals i professionals que els van conduir a patir un trastorn mental. Gràcies al servei Prelaboral, han recuperat competències i habilitats sociolaborals per poder accedir de nou al món laboral.

La campanya de sensibilització es materialitza en el disseny de diferents pòsters editats pel mateix alumnat, els quals recullen les principals declaracions de les entrevistes. Aquests suports audiovisuals compten amb un punt innovador i és que plasmen la informació amb un llenguatge molt proper als joves i d’ús habitual a les xarxes socials, com si es tractés de ‘posts’ d’Instagram, de Twitter o converses de WhatsApp. A més, en cadascun dels pòsters s’hi inclou un codi QR que redirigeix a informació mèdica, revisada pel Dr. Ignasi Casado, relacionada amb els trastorns mentals més freqüents.

Per tal de fer-ne difusió, els cartells es publicaran a la web d’Aspros i també a les seves xarxes socials.

Tota la informació sobre la campanya de sensibilització en el següent: https://aspros.cat/collaboracio-ins-guindavols/

L'entrada <strong>La Fundació Aspros col·labora en una campanya de sensibilització sobre la salut mental de l’Institut Guindàvols</strong> ha aparegut primer a Fundació Aspros.

La Fundació Aspros, a través del servei Impulsa’t – Orientació, formació i ocupació, ja ha obert el període d’inscripcions pel Programa SIOAS, que començarà el proper setembre de 2022 i estarà actiu fins a mitjans de l’any 2023.

Gràcies al Programa SIOAS, provinent del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, i amb el suport del Fons Social Europeu, la Fundació Aspros ofereix un servei integral d’orientació, acompanyament i suport a la inserció a les persones amb discapacitat intel·lectual o trastorn de salut mental.

D’aquesta manera, promovem la inserció laboral a l’empresa ordinària mitjançant una orientació personalitzada i un pla de treball individualitzat per a cadascuna de les persones.

Si estàs interessat o interessada en beneficiar-te d’aquest projecte, tingues en compte que:

• Cal que tinguis més de 16 anys
• Has d’estar en possessió del certificat de discapacitat intel·lectual (+33%) o diagnòstic de trastorn de salut mental.
• Estar inscrit/a al SOC com a demandant o millora d’ocupació.

Tota la informació a:

• impulsat@aspros.cat
• 674 418 053
• https://aspros.cat/treball-amb-suport/

Descarrega't el díptic

L'entrada Engeguem el Programa SIOAS ha aparegut primer a Fundació Aspros.

La Fundació Aspros ha endegat les primeres sessions formatives del programa SIOAS (Servei Integral d’Orientació, Acompanyament i Suport) per a persones amb discapacitat intel·lectual i problemes de salut mental. El programa forma part del servei Activa’t que gestiona la pròpia entitat a través de la implantació d’itineraris personalitzats per a la inserció, l’orientació i l’acompanyament laboral de les persones participants.

El programa, que es desenvolupa a través d’una subvenció del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya i del Fons Social Europeu, està liderat per una pedagoga, que adaptarà el procés d’inserció laboral a les necessitats de cadascun dels usuaris.

Primera sessió dels ‘Change Makers’

En el marc d’aquestes primeres accions, dos treballadors del Centre Especial de Treball (CET) de Tecnosolucions han estat els encarregats de liderar una xerrada formativa sobre reciclatge i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), uns coneixements que van adquirir a través del projecte ‘Change Makers’, impulsat per la pròpia entitat i reconegut a nivell social per entitats com la Fundación Once, La Fundació la Caixa i la Fundación Aedis.

Els dos treballadors van explicar les seves funcions professionals en el sector del medi ambient, a més de transmetre la importància de les 5R (Reutilitzar, Reduir, Reparar, Recuperar i Reciclar).

El testimoni del José Antonio Espanyol

Pel programa SIOAS també ha passat el José Antonio Espanyol, qui va explicar la seva trajectòria professional, sempre envestida amb molta il·lusió, tot i tenir frustracions i caigudes. Espanyol va començar a treballar de carnisser i, temps més tard, va aconseguir ser responsable de frescos, formador de carnisseria i pescateria i responsable de Recursos Humans d’empreses de gran renom. Ara ja està jubilat, és voluntari de Càritas i ajuda a persones que estan buscant feina a millorar el seu procés, juntament amb l’IMO. De la seva visita, ens quedem amb algunes idees molt rellevants:

La formació continua és important.

S’ha de treballar en equip per crear un clima de confiança i un bon ambient de treball

És molt necessari tenir cada dia una il·lusió i ser sincer

Altres xerrades molt útils i interessants

En el marc d’aquests col·loquis,  els participants del programa SIOAS també van rebre dues Mosses d’Esquadra que van explicar-los la importància de la protecció de dades a les xarxes socials i van sensibilitzar-los sobre el mal ús que de vegades se’n fa.

A més, la Meritxell Prat, tècnica responsable de Prevenció de Riscos Laborals de Fundació Aspros, va participar al programa donant a conèixer alguns dels riscos laborals de diferents perfils professionals i com prevenir-los.

L'entrada El servei Activa’t de la Fundació Aspros celebra les primeres formacions dins del programa d’orientació i inserció laboral SIOAS ha aparegut primer a Fundació Aspros.

L'entrada Festival Marrameu ha aparegut primer a Fundació Aspros.

L'entrada Un dia a Port Aventura ha aparegut primer a Fundació Aspros.

Tanca la jornada un  berenar amb mones al parc de la mitjana. Bona Setmana Santa a tothom.

L'entrada Jornada Festiva al Centre Entrevies ha aparegut primer a Fundació Aspros.

La persones quan arribaven podien anar amb el seu familiar per totes les instal·lacions, ensenyant el que fan al seu dia a dia. Hi havia un quadre on tothom qui volia podia posar la seva imprenta amb el nom per entre tots construir l’arbre de la vida de la Nau. També fet per les persones del servei prelaboral  un arbre  de fusta, on es podia penjar el desig que es volia.

Es va preparar un vídeo on es podien visionar les diferents activitats que es duen a terme al servei i per finalitzar les mateixes persones del servei havien preparat un refrigeri per tots els assistents.

Una jornada  de germanor per conèixer-nos més…

L'entrada Portes Obertes al Centre Entrevies ha aparegut primer a Fundació Aspros.

Veure blog fent clic a l’enllaç  quemexpliquestuara.blogspot.com.es 

Ens parlen de les seves vivències, que els agrada i que els preocupa, així com ens expliquen l’últim llibre que han llegit.

Teniu que  seguir-los, val molt la pena i és un clar exemple de superació i de voluntat de conèixer les noves tecnologies.

Deixa’ns els teus comentaris al facebook

L'entrada Hem fet un blog ha aparegut primer a Fundació Aspros.